劳动合同怎么签才正规?
劳动合同应以书面形式签订,由用人单位和劳动者各执一份。合同中应明确工作内容、条件、地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬等,以防止约定不明,致使自己权益受到侵害。
劳动合同法一般签几年?
《中华人民共和国劳动合同法》一般签订的年限需要视情况而定:
1、有固定期限,即在合同中明确约定效力期间,期限可长可短,长到几年、十几年,短到一年或者几个月;
2、无固定期限,即劳动合同中只约定了起始日期,没有约定具体终止日期。
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